皆さんフランクで働きやすいですね。入社する前の会社説明会でも、話しかけてくれたりして対応がすごく良かったので、良い人ばかりだと感じていました。選考の面接回数が多くて5～6回あるのですが、その選考の期間中にバーベキューをしたりして、僕たちのことをちゃんと知ってくれようとしてくださっているんだなと思いました。入社してからも先輩は後輩のことをすごく気にかけてくださっているように感じます。

1～2年目は先輩に相談しにくい時もあると思うので、先輩社員は話しやすい環境を作るようにしているんでしょうね。僕はプライベートの話など仕事以外の話も普段からするように心がけていて、自分から声もかけるようにしています。分からないことがあった時に質問もできなかったら成長できないと思うので、しっかり後輩の話をきくことも大切だと思いますね。僕が新人だった時も先輩はそうしてくれていましたから。

うんうん。僕は10年以上会社にいますが、本当に嫌いな人が社内にいないんです(笑)。それはきっと社員の人柄の良さと仕事の評価項目の1つに「チーム制」があることが大きいかもしれません。例えば、営業で誰か一人が大きな売上を上げたら、その人だけが評価されるのではなく「店舗のみんながどれだけ頑張ったか」という点でも評価される。そういう評価制度があることで仕事面においても助け合いが生まれているから、みんながみんなのことを、思いやっているのだと思います。

僕が就活生だった頃、業種をまったく定められず不安な中就職活動をしていたのですが、就職において「人」を重視することにしていて。「人が優しい」とか「教育がしっかりしている」会社で働きたいなと思っていました。いろんな会社を受けましたが、山晃住宅以上に魅力を感じる会社は他にありませんでしたね。

僕も就職活動時に不動産業界だけに絞っていたわけではなく他の業界も見ていました。皆さんと同じで、社員さんの人柄に魅力を感じて不動産業界に飛び込んだのですが、僕の両親は「不動産」と聞くと厳しい競争社会で体力的にもつらいというイメージを持っていて、僕も最初は不安でした。でも実際に入社してみると社員さんは良い人ばかりで、自分が悩んでいる時も助けてもらったり相談に乗ってもらったり、プライベートでも遊んだりして、こんな会社はあまりないと感じています。本当に良い人ばかりで、それしか言葉が出てこないくらい(笑)。今、不安に思っている方がいるなら、一度山晃住宅の雰囲気を感じてほしいですね。

当社が賃貸仲介以外のまったく別の業種だったとしても良い会社だと思いますし、物件じゃない別の商品を売るとしても山晃住宅のメンバーでやりたいですね(笑)。このチーム力があれば何に挑戦しても失敗しないと思うんです。僕は、「この人たちの輪に飛び込んだら充実した社会人生活を送れるんじゃないか」という動機で入社したんですけど、実際かなり充実しています。

とにかく、山晃住宅は学生さんに自信をもっておすすめできる会社ですよね。

もし、一緒に働くことができたら全力でサポートしますから、会社説明会などで興味を持っていただけたらぜひ、この業界に飛び込んできてほしいですね。